Erfolgszentrum. Höchste Qualität und hoher Umsetzungsnutzen.



Lernende & Resiliente Organisation

Termine 2019

01.02. & 02.02.2019

Anmelden

Gelassen bleiben. Krisen meistern. Einfallsreichtum steigern.

Was unterscheidet resiliente Unternehmen bei Katastrophen von nicht resilienten Unternehmen, die in Schockstarre verfallen? Ob Euro-Krise oder Embargo, ob Bankenkrach oder Vulkanausbruch – Unternehmen müssen mehr denn je widerstandsfähiger gegen Krisen und Schocks werden.

Unternehmen, die resilient sind, sind in erster Linie "lernende Organisationen", zweitens ist ihnen bewusst, dass eine resiliente Organisation nur mit resilienten MitarbeiterInnen möglich ist. Rechtzeitig zu erkennen, wann von außen oder von innen Veränderungen eintreten, um rechtzeitig handeln zu können. Plan B und Plan C sind bereits vorhanden, um sofort und frühzeitig agieren zu können.

Ist Ihren MitarbeiterInnen bewusst, was Resilienz bedeutet?

Inhalte:

  • Was bedeutet "Lernende Organisation" und Resilienz für die Unternehmen?
  • Unternehmenskultur, Führung und Mitarbeiter in resilienten Organisationen
  • Die 7 Steps der Resilienz
  • Die 5 Phasen der Resilienz-Entwicklung in Organisationen
  • Wie mache ich mein Unternehmen resilient?
  • Der Nutzen resilienter Unternehmen
  • Krisen-PR
  • Resilientes Budgetieren

Insgesamt 12 Stunden zu je 50 Minuten, Freitag von 17.30 – 21.30 & Samstag von 8.30 – 16.30 Uhr. Betrag: 249,- Euro pro Person exkl. USt (§ 6 Abs. 1 Z 27 UStG). Der Kurs findet ab 8 Personen statt.
Sollte sich eine Gruppe ab 8 Personen geschlossen anmelden, können die Termine individuell festgelegt werden. Ab einer Anmeldung von 3 Personen 3% Nachlass auf die Gesamtsumme. Im Kursbeitrag sind die Unterlagen und das Arbeitsmaterial enthalten.